ZUS i PFRON przeciw wykluczeniu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będą współdziałać na rzecz aktywizacji osób z niepełnosprawnością. Fundusz dodatkowo sfinansuje dostosowanie stanowisk pracy w ZUS do potrzeb niepełnosprawnych, co pozwoli Zakładowi zwiększyć zatrudnienie tej grupy osób.

Prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska oraz prezes PFRON Robert Kwiatkowski podpisali dwa istotne społecznie porozumienia. Pierwsze o współpracy w przeciwdziałaniu wykluczeniu zawodowemu i społecznemu osób niepełnosprawnych, a drugie – o wsparciu finansowym dla ZUS w związku z planami zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych. – Misją Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych jest stwarzanie warunków umożliwiających osobom niepełnosprawnym pełne uczestnictwo w życiu zawodowym i społecznym. Naszym naturalnym sojusznikiem jest administracja i instytucje publiczne, które ze względu na społeczną siłę oddziaływania powinny być liderami w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych – mówi Robert Kwiatkowski, prezes PFRON.

Porozumienie o współpracy przewiduje przede wszystkim promocję kompleksowej rehabilitacji wśród osób zagrożonych wykluczeniem zawodowym w związku z orzeczeniem o niepełnosprawności. Mówi również o ułatwieniach w tworzeniu warunków do powrotu do pracy osobom niepełnosprawnym i utrzymaniu się na tym rynku. ZUS i PFRON deklarują prowadzenie wspólnych kampanii informacyjnych, dotyczących aktywizacji osób z niepełnosprawnościami.

Drugie z porozumień to pierwszy widoczny efekt współpracy pomiędzy instytucjami. W ramach programu PFRON „Stabilne Zatrudnienie – osoby niepełnosprawne w administracji i służbie publicznej” ZUS otrzyma finansowe wsparcie na tworzenie i dostosowywanie miejsc pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w tym wypłatę specjalnych dodatków motywacyjnych. – Osoby niepełnosprawne to pełnosprawni pracownicy. Musimy wykorzystać w Zakładzie potencjał i doświadczenie tych osób, tym bardziej, że niejednokrotnie ten ich potencjał jest większy niż osób pełnosprawnych. Chcemy by Zakład był miejscem przyjaznym dla osób niepełnosprawnych i jednocześnie chcemy pokazać, że niepełnosprawność nie oznacza niezdolności do pracy – mówi prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS. W programie „Stabilne zatrudnienie…” Zakład może liczyć na dofinansowanie w wysokości do 18 tys. zł na jedno miejsce pracy osoby niepełnosprawnej. Instytucji zależy na tym, by odsetek pracowników z niepełnosprawnościami wśród wszystkich zatrudnionych wzrósł do 6 procent.

ZUS i PFRON podpisały porozumienie o współpracy pod auspicjami Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Elżbiety Rafalskiej oraz Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Krzysztofa Michałkiewicza.

Małgorzata Korba

regionalny rzecznik ZUS

w województwie lubelskim